临近春节，集团纪委监督执纪“不打烊”，坚持和深化运用节点监督的有效经验做法，紧盯节日期间易发多发“四风”问题，打出教育提醒、通报曝光、明察暗访等“组合拳”，督促各级党组织进一步压实责任，加强节日期间作风建设，确保风清气正过春节。   

 强化家庭助廉，吹好“廉洁风”。春节前夕，集团各级纪检机构上下联动，以家庭为单位向集团全体干部职工送达《廉洁风险告知书》，组织全员签订《家庭助廉承诺书》。“我承诺：我与家人一道，积极弘扬家风家训传统美德，共同经营好幸福家庭，经常相互提醒、相互督促，贪廉一念间，悲喜两重天……”集团纪委安排9名纪检干部分设3个小组，累计对30余名年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部和受到处分干部等重点群体进行登门家访，既送上暖心的节日祝福，又带去温馨的节前提醒。“家是幸福的港湾……家风好，就能家道兴盛、和顺美满，请你们互相当好‘廉内助’， 守好‘幸福门’。”纪检干部每到一家，不忘嘱咐被访家庭积极落实集团纪委倡议的“应酬过多要过问”“驾车安全要过问”等“家庭助廉十必问”。

强化警示教育，上好“廉洁课”。集团纪委提前印发通知，布置新年“廉洁教育第一课”，督促集团干部职工积极收看电视专题片《反腐为了人民》。转发中央纪委、省纪委和驻省国资委纪检监察组违反中央八项规定精神问题案例通报，印发最近查处的集团内部“四风”问题典型案例，督促将这些文件传达到集团每一位干部职工。采取印发提示、随机抽查等方式，督促集团本部各部门春节前对刚刚建成的包含200多个廉洁风险点、600余条防控措施的廉洁风险防控体系（1.0版）再进行一次集中宣贯，让每名干部职工主动对号入座、主动识别风险、主动防范风险。集团一名干部深有感触地说：“我们要从‘片中人’‘案中人’身上吸取深刻教训，温水煮蛙是最大的风险，思想麻痹是最大的隐患，要时刻保持警觉警醒，自觉抵制各种风险诱惑！”

强化监督检查，打好“廉洁针”。集团纪委抽调12名业务骨干，组成2个作风督查组，分赴所属二三级单位开展“四不两直”明察暗访。“节点就是考点，大家思想不能麻痹，要谨防公车私用、违规收送礼品礼金、违规吃喝、打牌赌博、酒驾醉驾等问题，这次来既是开展例行检查，也是加强节前提醒。”集团一名纪检干部在检查现场开门见山地说。集团纪委进一步强化公车管理监督，坚持从集团本部抓起、从集团领导做起，日前督促完成公车全覆盖安装GPS，公车行驶轨迹既可实时查看、也可回放倒查，真正让公车“跑偏”无处遁形。督查组采取查账簿、看现场、调记录等方式，突出加强公车管理、公务接待、津补贴发放、廉洁风险管理、值班值守、劳动纪律和会风会纪等方面的检查抽查。加强数据信息分析比对，透过现象看本质，深挖找准管理缺位、内控缺失、“四风”问题等背后的症结所在，对症下药。现场督促对发现的10余个问题进行立行立改，监督检查的穿透力和震慑力日益增强。

 “集团纪委认真贯彻二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会部署要求，将纠‘四风’、树新风、坚持风腐同查同治作为作风建设的重要抓手，做细教育提醒，强化监督执纪，以严抓不放的实际行动守好‘廉关’，过好‘年关’，推动2025年作风建设实现良好开局。”集团纪委综合室负责同志说。