集团本部档案室库房配置及环境控制系统建设

涵盖138组档案室专用手摇密集架、恒温净化一体机、霉菌净化机、消防设备、消杀耗材、空调等。

集团本部各会议室及办公室配套设施建设（包含视频会议室、第一会议室、第二会议室、会客室，各办公室新采购空调）

第一会议室：涵盖购置立式空调、制作宣传标识及集团本部所有办公室新增采购的空调（除去利旧部分，需新采购立式空调6台，挂式空调9台）。

第二会议室：涵盖全套会议桌椅、茶水柜、消毒柜、宣传标识、立式空调等。

视频会议室：涵盖可供百人会议使用的全套会议桌椅、立式空调、茶水柜及宣传标识制作等。

会客室：涵盖沙发套组、标准差及、茶水柜、地毯、立式空调等。

集团纪委标准谈话室建设

涵盖全屋软包装修、标准化门窗、定制会议桌椅（含谈话桌椅）、监控系统建设、医疗室配套设施、卫生间配套设施、安检仪等。

集团本部党员活动室建设

涵盖党建版面建设、办公会议家具、电教智能设备、图书耗材物资及运输、调试、安装等。

集团企业文化长廊建设

涵盖主文化长廊设计与建设、一楼大厅主背景墙、企业文化主题墙、宣传栏、粮安主题景观小品、深化设计费等。

职工书屋建设（含健身器材）

涵盖内装潢、配套书架、桌椅，电子阅览设备，工会宣传栏，图书采购，健身器材，乒乓球台等。

集团楼顶宣传字牌标识制作

涵盖集团名称、logo制作、钢结构背架、电气电路、登高吊车安装等。

合计

1、技术资信评审（满分40分）

技术资信评分：

（1）

供应商类似业绩（15分）

自2023年1月1日以来（以合同签订时间为准），供应商每提供一个具有标识文化或装饰类的设计项目业绩得5分，最高得15分。

注：需提供委托设计合同等相关证明材料扫描件（加盖供应商单位电子公章）（如合同无法体现工程规模、设计内容、项目名称等内容，须另行提供其他有效证明文件扫描件，并加盖合同甲方单位公章），未提供或提供资料被判定无效的，该业绩不得分。

（2）

设计负责人业绩（15分）

供应商拟为本项目配备的设计负责人，自2023年1月1日以来（以合同签订时间为准），具备标识文化或装饰类设计业绩的，每提供一个，得5分，满分15分；

注：需提供委托合同等相关证明材料扫描件（如上述资料无法体现设计内容、项目名称等内容的，须另行提供其他有效证明文件的扫描件，并加盖合同甲方单位公章）。且拟任本项目设计负责人业绩证明材料需能明显显示为项目设计负责人本人（岗位为项目设计负责人或项目负责人身份）的业绩，否则不得分；项目设计负责人业绩与供应商业绩可以重复计分。

（3）

项目总体设计方案思路（10分）

供应商须提供满足采购人需求的设计方案，评审小组对供应商提供的方案进行综合评审；

（1）设计方案独特、总体思路清晰，对项目定位、服务群体、功能把握准确合理，得 7＜F≤10分；

（2）设计方案较为独特、总体思路较清晰，对项目定位、服务群体、功能把握相对准确合理，得4＜F≤7分；

（3）设计方案无创意、总体思路较差，对项目定位、服务群体、功能把握较差，得 1＜F≤4分；

（4）较差未提供的不得分。

注：“F”为供应商此项得分

商务报价评分

价格分（60分）

一、评标基准价的确定：

通过资格标评审、技术标评审、商务标评审的合格供应商的投标报价，取所有有效投标报价的算术平均值作为评标基准价。

投标报价得分计算公式：

投标报价等于评标基准价时得满分60分，在此基础上每低于1个百分点加0.5分，每高于1个百分点扣1分（得分内插，保留两位位小数，小数点后第三位四舍五入）本项目最低得0分。

①投标报价小于评标基准价时：

报价得分=60+[（投标报价－评标基准价）/评标基准价]*100*0.5，且最低为0分。

②投标报价大于评标基准价时：

报价得分=60-[（投标报价－评标基准价）/评标基准价]*100*1，且最低为0分。