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23万吨轮换、300个传感器、零事故——一个粮库党支部的两年

来源:安徽省储备粮管理有限公司、集团党委宣传部 发布时间:2026-07-08 浏览次数:16次

近日,省国资委党委公布2026年度上半年“领航”计划入库名单,省储备粮公司现代粮食物流中心库党支部入选示范库,集团首家。

2024年入选培育库,2026年晋级示范库。两年时间。

党小组建在仓上,党员钉在岗上

中心库党支部的做法不复杂:设党员示范仓、党员先锋岗、党员服务队,推行骨干“包仓、包设备、包隐患、包数据”。2025年,23万吨省级储备粮油轮换任务按期完成。

依托“技能大师工作室”传帮带,培育出全国及省级技能拔尖人才6名、安徽省技术能手9名、金牌职工2名。王佳获评“省属企业优秀共产党员”。2025年全省及全国粮食行业技能大赛中,中心库拿了多项奖。

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300个传感器,一套自研系统

“数字皖粮”系统全面应用,与省级“智慧皖粮”平台对接。自主研发“智氮”储粮系统,每年减少化学药剂使用900公斤。布设300余个智能传感终端,粮情预警准确率提升30%,出入库效率提升25%。

与中科大、安徽粮食工程学院、浪潮数字企业合作,自主导航、三维建模、多维度粮情检测等核心技术已完成试点部署。

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党建和业务,一张清单管两头

支部建立“双清单、双考核”机制,把储粮任务纳入党建攻坚,量化党员实绩。党员专班啃下了设备升级、存量资产盘活等历史遗留问题。出入库、物资采购等关键环节全部纳入信息系统管理,全程可追溯。

从培育库到示范库,这个基层粮库党支部靠的是把党建融进每一仓粮、每一单业务。

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下一步,集团党委将持续以“江淮红仓”品牌为牵引,推动更多基层党组织从“做没做”走向“优不优”。