3月16日上午，省粮食产业集团召开2026年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实省委和省国资委党委有关工作部署。集团党委书记、董事长罗太忠出席并讲话，领导班子成员、直属单位党组织负责人、本部部门负责人、子公司专职董事等参会。

会议传达了二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、省国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神。全体人员集中观看警示教育片。

会议指出，2025年，集团党委坚决扛起管党治党责任，党建与经营同频共振。政治引领方面，严格执行“第一议题”制度，党委调研78次；组织建设方面，发布“江淮红仓”党建品牌，新桥库党支部入选省国资委“领航”计划；队伍建设方面，斩获全省粮食行业技能大赛团体一等奖；正风肃纪方面，强化监督执纪，案件质量评查连续两年位居委管企业第一；经营发展方面，全年营收52.5亿元，同比增长42.67%。

会议强调，必须清醒认识当前面临的挑战：一是党建品牌融合不够深，党建业务“两张皮”依然存在；二是干部队伍存在“本领恐慌”，面对AI赋能、期现结合等新课题办法不多；三是人力资源基础薄弱，信息化、营销等专业人才储备不足；四是责任落实压力递减，“上热中温下冷”尚未扭转；五是源头治理不够实，矛盾纠纷隐患不容忽视。必须以永远在路上的清醒加以解决。

会议要求，2026年是“十五五”开局之年，要以“江淮红仓”品牌为总牵引，推动党建与经营深度融合，核心做到“四个贯通”：政治引领贯通决策机制、组织覆盖贯通产业链条、党员作用贯通核心指标、优良传统贯通作风建设。重点实施“七个聚焦”：聚焦政治铸魂，把牢发展方向；聚焦政绩观教育，成立专班化解历史遗留问题，将化解率纳入考核；聚焦强基固本，启动品牌深化三年行动，全面推广“党员示范仓”，做到“党员身边无坏粮”；聚焦选贤任能，实施“青蓝工程”建人才库，完成岗位说明书编制；聚焦正风肃纪，紧盯粮食购销等重点领域开展专项整治“回头看”；聚焦整改提升，构建“大监督”格局，实行整改“一本账”销号；聚焦凝心聚力，弘扬“宁流千滴汗”精神，加强主流媒体合作，讲好安徽粮产故事。

会议号召，全体职工以“开局即冲刺”的担当，推动党建与经营深度融合，以高质量党建引领保障集团“十五五”精彩开局。