清晨的库区，运粮车有序驶入，登记、扦样、质检、过磅……每份样品不标注来源，只凭系统生成的二维码进入检测流程。眼下，既是秋粮收购的关键期，也是粮食购销领域廉洁防控的紧要关口。这套粮食入库“盲检”机制，正是公司把廉洁要求落到储粮一线、推动全面从严治党向基层延伸的一个缩影。

党的二十届五中全会对持之以恒推进全面从严治党作出系统部署，强调坚定不移一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。省储备粮公司党委在集团党委领导下，坚决贯彻落实党中央决策部署，紧扣粮食安全“国之大者”，紧盯粮食购销领域关键风险点位，创新推行“四廉共进”工作法，将廉洁建设融入库区日常，为守住管好“江淮粮仓”注入清廉动能。

一、思想“育廉”：在对照警醒中校准守粮初心

守粮，先守心。不少一线老员工深有感触：守好区域粮食安全是沉甸甸的职责使命，一旦思想防线松懈，在人情纷扰、利益诱惑面前失守，履职方向就容易走偏，背离为国储粮的初心。

公司党委始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续深学细悟习近平总书记关于国家粮食安全、全面从严治党的重要论述，引导干部职工树立和践行正确政绩观，“清廉是福、贪欲是祸”的道理深入人心。坚持理论学习与警示教育一体推进，组织职工走进廉政教育基地，深入剖析粮食购销领域违纪违法典型案例，以案为鉴、警钟长鸣。与此同时，将老一辈治粮故事、红色粮仓史料、张伯行《却赠檄文》搬进研学课堂，引导大家算好民生账、良心账，时刻警醒每名守粮人：仓里每一粒粮都是老百姓的口粮，一丝一毫不能动歪心思。

二、文化“润廉”：让清廉在库区落地生根

文化如水，浸润无声。走进基层库点，廉洁文化园、文化墙、警示标牌顺着巡仓路线铺开，职工日常巡检、上下班路过，抬眼就能看见清廉故事，“粮心清澈、粒粒分明”的廉洁理念浸润心田。廉洁书画摄影、家风家训分享会等轮番举办，十余部作品在集团征集活动中获奖。公司深挖一线保管员、业务骨干秉公守底线的鲜活事例，用身边人讲身边事，让清廉故事可感可触、入脑入心。物流库一名老保管员写下廉洁家书，讲述数十年管粮感悟：“守仓要耐得住寂寞，管粮要守得住清白，公家的粮食一粒都不能往自己兜里揣。”这封家书在库区广为传读。青年职工自编自演廉洁微视频、绘制廉洁漫画，其中《粮仓里的“金种子”》入选全省廉洁文化精品。

公司开展廉洁家访，签订家庭助廉承诺书127份，将廉洁防线延伸到八小时之外，以优良家风涵养清朗企风，推动干部职工从“要我廉”向“我要廉”转变，“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的精神底色在代代储粮人中接续传承。

三、制度“强廉”：用刚性规矩堵住人情的缝隙

粮食收购、质检保管、轮换销售、资金拨付、项目建设等业务链条，都是廉洁风险高发地带。公司开展全业务链条廉洁风险排查，动态梳理更新风险点490项，配套防控措施864项；绘制“廉洁风险地图”，厘清岗位权责，补齐制度短板13项，严防“牛栏关猫”。严格执行“三重一大”决策制度，紧盯“一把手”与班子成员等“关键少数”，组织关键岗位人员签订廉洁承诺书58份，建立健全中层干部、年轻干部廉洁档案30余份，以制度压缩权力寻租空间，让“潜规则”无处藏身。

不少职工起初觉得制度繁琐，后来逐渐认识到：制度既是约束行为的“紧箍咒”，更是保护干部职工的“护身符”，权力运行的每一个环节都置于阳光之下。

四、监督“护廉”：靠前把关，当好守粮人的“同行人”

“监督不是找茬，而是给大家穿上一件‘防弹衣’。”这是公司纪检人员常对一线职工说的话。公司出台作风建设监督意见，统筹纪律监督、业务监督、专项督查，用好“清风皖粮e码办”数字监督平台，将监督探头嵌入粮食收购轮换、仓储巡检、资金管理、招投标等全流程。畅通线上线下监督渠道，坚决防范打招呼、搞变通、暗箱操作等“靠粮吃粮”行为，持续释放严的信号。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，让清正干事在库区蔚然成风。

风清则仓稳，廉正则粮安。省储备粮公司以深入学习贯彻党的二十届五中全会精神和省第十二次党代会精神为契机，久久为功推动廉洁建设融入公司治理全过程，持续巩固干部清正、企业清廉、政治清明、作风清朗的良好生态，以清风正气守护“江淮粮仓”，坚决扛牢保障区域粮食安全的政治责任。